Ergebnisse & Analytics

 

Diese Ergebnisse der Jobbörsen-Umfragen unterstützen Ihre Recruiting-Maßnahmen.

Ein White-Paper zum Konzept „Der Königsweg zu den Kandidaten“ kann hier kostenlos zum Download bestellt werden.

Es gibt keine „beste Jobbörse“. Sie unterscheiden sich nach diversen Kriterien, die je nach Arbeitgeber oder Bewerber differenziert werden. Die Umfrage-Ergebnisse helfen, die Jobbörsen nach diesen Gesichtspunkten zu analysieren und für Recruiting-Projekte zu nutzen.

logo_jobboersen_kompass_symbol_c_40_40Ergebnisse der
Arbeitgeber-Umfrage

01 Arbeitgeber-Bewertungen nach Zufriedenheit, Bewerberresonanz, Weiterempfehlung

02 Arbeitgeber-Bewertungen nach Branchen

03 Arbeitgeber-Bewertungen nach Unternehmensgröße

04 Arbeitgeber-Bewertungen nach Region

05 Arbeitgeber-Bewertungen nach gesuchten Berufsfeldern

06 Wie bewerten Arbeitgeber die Unterstützung der Jobbörsen hinsichtlich Service-Funktionen & Prozesse?

07 Wie zufrieden sind Arbeitgeber mit den genutzten Recruiting-Kanäle (insgesamt und nach Branche)?

08 Welche Medienagenturen werden von Arbeitgebern als externe Recruiting-Agenturen genutzt und wie zufrieden sind sie?

09 Der Königsweg zu den Wunschkandidaten:
In welchen Jobbörsen treffen Stellenanzeigen auf die richtigen Kandidaten?

logo_jobboersen_kompass_symbol_c_40_40Ergebnisse der
Bewerber-Umfrage

01 Bewerber-Bewertungen nach Zufriedenheit, Bewerberresonanz, Weiterempfehlung

02 Bewerber-Bewertungen nach Wunschbranche

03 Bewerber-Bewertungen nach Berufsfeld

04 Bewerber-Bewertungen nach Studiengebiet

05 Bewerber-Bewertungen nach Berufsstatus

07 In welchen Regionen wohnen Bewerber, wie ist deren Mobilität, in welchen Jobbörsen suchen sie nach Karrierechancen?
Bewerber-Bewertungen nach Umzugsbereitschaft / Mobilität

08 Peer-to-Peer Analyse und Empfehlungsmarketing:
Welche Jobbörsen nutzen ähnliche Kandidaten (Peers) bei der Suche nach Karrierechancen?  

09 Altersstruktur der Bewerber [Chart]

10 Berufsstatus der Bewerber [Chart]

11 Berufsfeld der Bewerber [Chart]

12 Branche der Bewerber [Chart]

13 Studienrichtung der Bewerber [Chart]

14 Wohnort der Bewerber [Chart]

15 Umzugsbereitschaft / Mobilität der Bewerber [Chart]

16 Jahresgehalt der Bewerber [Chart]

17 Geschlecht der Umfrage-Teilnehmer [Chart]

18 Berufsausbildung der Bewerber [Chart]

19 Jobbörsen im Wettbewerbsvergleich nach Altersstruktur der Bewerber [Dashboard]

20 Jobbörsen im Wettbewerbsvergleich nach Geschlecht der Bewerber [Dashboard]

21 Jobbörsen im Wettbewerbsvergleich nach Berufsstatus der Bewerber [Dashboard]

22 Jobbörsen im Wettbewerbsvergleich nach Studiengebiet der Bewerber [Dashboard]

23 Jobbörsen im Wettbewerbsvergleich nach Berufsgruppen der Bewerber [Dashboard]

24 Jobbörsen im Wettbewerbsvergleich nach Branchenwunsch der Bewerber [Dashboard]

25 Jobbörsen im Wettbewerbsvergleich nach Jahresgehalt der Bewerber [Dashboard]

26 Jobbörsen im Wettbewerbsvergleich nach Wohnort der Bewerber [Dashboard]

27 Jobbörsen im Wettbewerbsvergleich nach Umzugsbereitschaft der Bewerber [Dashboard]

28 Jobbörsen im Wettbewerbsvergleich nach Zufriedenheits-Notenstruktur [Dashboard]

29 Zufriedenheit der Bewerber mit Social Recruiting Kanälen

30 Zufriedenheit der Bewerber mit Jobportal Recruiting Kanälen

31 Welche Erwartungen haben Bewerber an ihre zukünftigen Arbeitgeber? Welche Kriterien sind wichtig?

 

 

 

logo_jobboersen_kompass_symbol_c_40_40Jobbörsen-Verzeichnis und
Key Performance Indicators

Die nachstehenden Informationen werden von Crosswater Job Guide bereitgestellt.

Jobbörsen nach Zielgruppen

  1. Allgemeine Jobbörsen, Generalisten, alle Branchen, alle Berufe, alle Regionen [012]
  2. Absolventen, Studenten, Young Professionals [030]
  3. Agrar / Landwirtschaft [003]
  4. Apotheker [024]
  5. Architekten, Bauwirtschaft [025]
  6. Automobil, KfZ, Autohändler, Autowerkstatt [033]
  7. Aviation, Airlines, Luftverkehr [004]
  8. Azubis, Lehrstellen, Ausbildung [010]
  9. Energiewirtschaft Strom, Gas, Wasser, regenerative Energie [005]
  10. Fach- und Führungskräfte, Manager [029]
  11. Finanzwirtschaft, Banken, Versicherungen [027]
  12. Geisteswissenschaften [041]
  13. Gemeinnützige, soziale oder karitative Jobbörsen [006]
  14. Genderspezifische Jobbörsen [007]
  15.  Handel Groß- und Einzelhandel [037]
  16. Handwerk, Gewerbliche Tätigkeiten [032]
  17. Hotels Restaurants, Catering Gastronomie [008]
  18. Holzwirtschaft, Forstwirtschaft, Gartenbau [036]
  19. Immobilien, Real-Estate, Wohnungswirtschaft [044]
  20. Ingenieure, Technik, Industrie [009]
  21. IT, EDV, Telekommunikation, Software [011]
  22. Jura: Juristen, Rechtsanwälte, Notare [013]
  23.  Kaufmännische Berufe, Büro-Tätigkeiten [038]
  24.  Lebensmittel, Food [046]
  25. Lehrer, Pädagogik, Dozenten, Erzieher [028]
  26. Life Science, Biology, Pharmacy [014]
  27. Medizin, Gesundheitswesen, Ärzte, Klinikpersonal [016]
  28. Multi-Media [017]
  29. Naturwissenschaften, Chemie, Physik, Mathematik [026]
  30. Öffentlicher Dienst, Verbände, Kommunale Verwaltung [018]
  31. Personaler, Human Resources, HR-Portale [035]
  32. Praktikums-Börsen, Trainee, Internship [019]
  33. Regionale Jobbörsen [020]
  34. Sport, Freizeit, Events [021]
  35. Senioren, Jobs ab 45, Silver Worker [042]
  36. Start-ups, Unternehmensgründungen [022]
  37. Textilwirtschaft, Mode, Fashion [039]
  38. Touristik & Reisebranche [023]
  39. Transport, Logistik, Verkehr, Materialwirtschaft [034]
  40.  Umwelt, Ökologie, Nachhaltigkeit, CSR Corporate Social Responsibility [043]
  41. Vertrieb, Marketing, Promotion, Verkauf, Werbung, PR [015]
  42. Zeitarbeit, Minijobs, Nebenjobs, Aushilfsjobs [031]

logo_jobboersen_kompass_symbol_c_40_40Jobbörsen nach anderen
Auswahlkriterien

  1. Verzeichnis aller Jobbörsen von A-Z:  Das „Who-is-who“ der Recruiting-Welt [001]
  2. Jobbörsen nach Anzahl Stellenanzeigen [002]
  3. Jobbörsen nach Bruttoumsatzpotential [048]
  4. Internationale Jobbörsen nach Ländern [047]
  5. Jobsuchmaschinen [040]
  6. Jobbörsen nach Leistungsindikatoren Anzahl Stellenanzeigen und Reichweite
  7. TOP-Jobbörsen im Nutzerurteil

 

 

 

 

 

 

TP